Toutes les offres d’emploi sur Emploi Pic Saint Loup

TROUVEZ VOTRE APPRENTISSAGE ! Découvrez toutes les formations proposées par le CFP DES MFR GARRIGUES DU PIC ST LOUP.
Pour en savoir plus  : http://www.mfr-garriguesdupicsaintloup.fr/

Téléphone : 09 80 59 02 92
mail : mfr-garriguesdupicsaintloup.fr 

1/Service à destination du public  : 

 ·       Accompagnement individualisé : Diagnostic socioprofessionnel, Définition d’un projet et Construction d’un parcours personnalisé à la formation et à l’accès à l’emploi, Soutien aux démarches administratives
·       Tests d’intérêt professionnel / Tests d’Orientation
·       Accès Internet et Multimédia / Espace de documentation en libre accès
·       Ateliers CV, Lettres de motivation et simulation d’Entretiens de recrutement 
·       Périodes d’immersion en milieu professionnel (PMSMP)
·       Inscription et suivi en Formation (Programme Régional de Formation)
·       Mise à disposition d’offres d’emploi / Mise en contact avec les employeurs du territoire / Parrainage professionel
·       Accès à l’emploi saisonnier : contact structures locales et partenariat pour saison d’hiver en Haute-Savoie
·       Soutien financier à la réalisation de projets et à la vie quotidienne
·       Point Ecoute anonyme et gratuit (soutien psychologique des jeunes de 12 à 25 ans et/ou de leurs parents)
·       Forums Emploi / Découverte Métiers / Jobs Dating

2/Dispositifs d'accompagnement des jeunes vers l'emploi :
- Contrat Engagement Jeune : Accompagnement intensif vers l’emploi, d’une durée de 6 à 12 mois. Allocation mensuelle de 520 €, sous réserve de respect des engagements dans les étapes du parcours
-Plateforme emploi : Accompagnement individualisé vers l’Emploi durable. Accès prioritaire aux offres d’emploi. Mise en relation avec les entreprises qui recrutent. Visites d’entreprise.
-Groupement de créateurs : Accompagnement vers la création d’entreprise, d’activités, d’événements, centré sur l’émergence et la faisabilité du projet.

3/Services aux entreprises
·       Aide à l’analyse des besoins en ressources humaines et à la définition d’une fiche de poste.
·       Soutien au recrutement : prise d’offre, réception et présélection des candidatures, transmission des CV selon les modalités définies, organisation du recrutement ou job dating.
·       Informations liées aux mesures pour l’emploi et contrats aidés, éligibilité du public, prise en charge financière et contractualisation des documents administratifs.

Retrouvez toutes les informations sur notre site internet  :  http://ml.gc.free.fr/
Et sur nos réseaux sociaux  :
http://facebook.com/MLGarrigueCevennes
http://instagram.com/ml_garrigue_et_cevennes           
https://www.youtube.com/CLAPVIDEO

Permanences sur RDV – 04 67 55 17 80
St Gély du Fesc  Tous les Lundis
Teyran  Les 1ers et 3èmes Lundis du mois
Vailhauquès  Les 2èmes et 4èmes Lundis du mois
St Martin de Londres  Tous les Mercredis |

CONTACT  :
Antenne  Mission Locale Garrigue et Cévennes Résidence « Les Jardins de Silène » 120 allée Eugène Saumade 34270 SAINT MATHIEU DE TREVIERS 
Téléphone 04 67 55 17 80 
Mail : accueil.stmathieu@mlgc.fr

Pour l’année 2023, le gouvernement renouvelle son soutien au recrutement des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation, pour tous les contrats conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023, quel que soit l’âge de l’alternant, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises. 

Aide financière de :

• 6 000 euros maximum pour un apprenti, quel que soit son âge
• 6 000 euros maximum pour un salarié en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus

À noter : cette aide est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap

Pour en savoir plus  : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aides-au-recrutement-d-un-alternant/article/aide-2023-aux-employeurs-qui-recrutent-en-alternance

L’immersion en entreprise pour découvrir la réalité d’un métier aux côtés d’un professionnel
Vous lancer dans un nouveau métier, oui ! Mais comment vérifier que ce métier vous convient vraiment ?
Vous former pour renforcer vos compétences, oui ! Mais comment mesurer celles que vous avez déjà ?

Pour l'entreprise, c'est permettre à des profils motivés de découvrir le métier de leur choix, en conditions réelles auprès de professionnels en activité et identifiez ceux qui pourraient venir renforcer votre équipe.

L'immersion professionnelle vous intéresse ? Rapprochez -vous de votre conseiller pôle emploi, mission locale ou cap emploi qui vous aidera dans votre démarche.

Toutes les informations sur  : https://immersion-facile.beta.gouv.fr/